Jakie szanse na znalezienie zatrudnienia mają niepełnosprawni?

Znalezienie zatrudnienia nie jest łatwym zadaniem, szczególnie w przypadku osób niepełnosprawnych. Niestety, niepełnosprawni  konkurując o wolne stanowisko pracy z osobami sprawnymi, mają praktycznie znikome szanse, ponieważ pracodawcy obawiają się czy niepełnosprawny pracownik będzie w stanie rzetelnie wykonywać powierzone mu obowiązki.

Jakie szanse na znalezienie zatrudnienia mają niepełnosprawni

Od lat w naszym kraju toczy się dyskusja na temat szans osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Mimo, że wprowadzane są liczne programy aktywizujące niepełnosprawnych, a pracodawcy zachęcani są do ich zatrudnienia różnego typu dofinansowaniami, to odwiedzając portale dla niepełnosprawnych  wciąż można spotkać się z opiniami, które jednoznacznie wskazują na to, że dyskryminacja niepełnosprawnych na rynku pracy to wciąż aktualny problem.

Pracodawcy obawiają się zatrudnienia niepełnosprawnych

Obawy pracodawców względem zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynikają głównie z przeświadczenia, że nie mogą mieć tak naprawdę pewności czego się spodziewać po takiej osobie i nie wiedzą jak mają do niej podchodzić. Ich wiedza na temat niepełnosprawnych opiera się w głównej mierze na stereotypach, które dla niepełnosprawnych są krzywdzące. Głoszą one, że osoby niepełnosprawne są gorzej wykwalifikowane, mało wydajne, często nie przychodzą w pracy, są niesamodzielne i wymagają stałej pomocy. To niestety nie zachęca pracodawców do zatrudnienia niepełnosprawnych. Innym, ważnym czynnikiem, który ma wpływ na brak chęci zatrudniania osób niepełnosprawnych jest brak podstawowej wiedzy na temat zasad zatrudniania niepełnosprawnych oraz możliwości i zasad ubiegania się o dofinansowanie z tytułu zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.

Motywy niepełnosprawnych

Praca jest podstawowym sposobem mającym zapewnić fundusze na utrzymanie siebie, rodziny czy domu oraz zaspokojenie potrzeb konsumpcyjnych. Dotyczy to zarówno osób sprawnych i niepełnosprawnych. Jednak są także inne motywy, dla których walczymy o zdobycie zatrudnienia. Szczególnie w przypadku osób niepełnosprawnych mają one kluczowe znaczenie.  Według opinii, jakie można spotkać na forum dla niepełnosprawnych, do głównych powodów podjęcia aktywności zawodowej zalicza się potrzebę spełnienia, chęć udowodnienia własnej wartości i niezależności, potrzebę akceptacji i normalnego funkcjonowania w społeczeństwie.

Praca w domowym zaciszu

Statystyki nie prezentują się optymistycznie, ale to nie oznacza, że niepełnosprawni są skazani na bezrobocie. Nie brak im chęci i zapału do pracy, a portal dla niepełnosprawnych jest często pierwszym miejscem, do którego się kierują aby zrealizować swój cel. Internet oferuje możliwość nie tylko poszukiwania ofert pracodawców, ale także zamieszczanie swoich. Osoby niepełnosprawne ogłaszają się na forach czy w grupach tematycznych w mediach społecznościowych z nadzieją, że jakiś pracodawca odpowie na ich ogłoszenie i zaoferuje zatrudnienie. Choć nie są to jeszcze powszechnie stosowane praktyki, to pracodawcy coraz chętniej przystają na możliwość wykonywania pracy zdalnie. Taka forma współpracy jest idealna dla osób o ograniczonych możliwościach poruszania się, ponieważ nie wymaga codziennego przyjeżdżania do biura. Pozwala to niepełnosprawnym nie tylko na utrzymanie aktywności zawodowej i zapewnienie stałego źródła dochodu, ale również podnosi ich samoocenę, wzmacnia poczucie przydatności i daje satysfakcję.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *