Jak dobrze zaplanować karierę zawodową?

Planowanie kariery z całą pewnością nie należy do czynności, które wykonuje się raz w życiu, a później idzie na przód i realizuje plan punkt po punkcie. Jest to o wiele bardziej złożony proces, który wymaga często wprowadzenia wielu zmian. O swojej drodze zawodowej warto pomyśleć jak najwcześniej i rozpocząć zbieranie doświadczeń, które zweryfikują dobrze nasz wybór.

Jak dobrze zaplanować karierę zawodową?

Będąc młodą osobą wydaje nam się, że na myślenie o przyszłości mamy jeszcze dużo czasu i ważne decyzje związane z nią odkładamy na bliżej nieokreślony czas. Warto jednak uzmysłowić sobie, że nasze wybory i kroki poczynione w młodości mają znaczący wpływ na dalsze życie. Oczywiście, czas najlepiej pokazuje czy podjęte kiedyś decyzje były słuszne czy nie. Po latach lepiej też widzimy, czy rzeczywiście dobrze czujemy się w danej pracy, czy jednak to nie dla nas i chcemy spróbować czegoś innego. Nigdy nie jest za późno na zmiany, jednak należy wcielać je w życie z głową, aby to co robimy dawało nam nie tylko pieniądze, ale również satysfakcję i poczucie spełnienia.

Prezentujemy kilka praktycznych wskazówek, które pomogą w planowaniu zawodowej kariery:

  1. Podejdź do planowania kariery jak do cyklicznego, a nie jednorazowego wydarzenia

Wiele czynności w naszym życiu wykonujemy regularnie. Badania lekarskie, wizyty u fryzjera czy załatwianie spraw urzędowych to czynności, które co pewien czas pojawiają się w naszym życiu. Tak samo powinno być  z planowaniem swojej drogi zawodowej i wiążącymi się z tym poszukiwaniami pracy. Nikt nie jest dożywotnio związany z jedną firmą i stanowiskiem. Kilka razy w swoim życiu zmieniamy pracę, a nawet branżę, bo po latach może się okazać że nastąpiło wypalenie lub po prostu dotychczasowa praca nie dawała nam satysfakcji. Wiele osób każdego roku w okolicach Sylwestra robi postanowienia noworoczne. Warto wówczas także posumować swoją sytuację zawodową. Może okazać się, że nie wygląda ona tak jak wcześniej planowaliśmy i warto wprowadzić w swoim życiu zmiany w tym obszarze.

2. Zastanów się co lubisz i co daje Ci satysfakcję

Zmiana jest jednym ze stałych elementów życia. Normalnym zatem jest fakt, że zmieniają się nasze upodobania, również w sferze zawodowej. To co kochaliśmy robić kilka lat temu może teraz nie dawać nam już zadowolenia. Warto więc przeanalizować czy nadal spełniamy się w obecnej pracy. Dobrym sposobem jest wykonanie tabeli, w której w jednej kolumnie wypisujemy to co nas zadowala w naszej pracy, a w drugiej to, czego nie lubimy bądź nie akceptujemy. Jeśli  w „pozytywnej” kolumnie będzie przewaga, to znak, że jesteśmy na dobrej drodze. Jeśli jednak treści rozłożą się pół na pół, lub co gorsza, negatywy będą w przewadze, to znak, że należy przystąpić do poszukiwań nowego miejsca dla siebie. Aby zrozumieć co da nam poczucie sukcesu i spełnienia zawodowego, warto poświęcić trochę czasu.

3. Śledź aktualne trendy na rynku pracy

Posiadanie wiedzy o aktualnych trendach panujących na rynku pracy ma podstawowe znaczenie dla długoterminowego sukcesu w planowaniu kariery. Ważne jest, aby mieć świadomość, w jakich obszarach przewiduje się wzrost zatrudnienia. Warto także być elastycznym i posiadać umiejętność dostosowania się do zmian. Osoby, które są zawsze „na bieżąco”, a także nie boją się diametralnych zmian są cenione przez pracodawców. Nie zapominajmy jednak, że jednym z warunków osiągnięcia sukcesu zawodowego jest posiadanie unikalnego zestawu osiągnięć, umiejętności i wykształcenia, które czynią daną osobę lepszą od konkurencji.

4. Ustal cele i opracuj plan

Głównym elementem planowania kariery są cele i działania krótkoterminowe (w ciągu kilku miesięcy) i długoterminowe (ponad rok). Bez określenia celów nie ma co liczyć na osiągnięcie sukcesu, należy zatem wyznaczyć sobie cele oraz działania, które nas do nich przybliżą oraz oszacować czas niezbędny na ich zrealizowanie. Niezbędne jest także weryfikowanie stanu zaplanowanych działań.

5. Korzystaj ze szkoleń i podnoś swoje kompetencje

Jeśli nie chcemy stać w miejscu i zależy nam na rozwoju zawodowym warto zdawać sobie sprawę z faktu, że zmiana pracy często wymaga nabycia nowych umiejętności i dokształcenia się. Warto zatem stale rozwijać się biorąc udział w szkoleniach, które często organizowane są bezpłatnie. Dobrym sposobem zdobywania wiedzy jest także wykorzystywanie Internetu, np. poprzez czytanie artykułów branżowych, śledzenie dyskusji w tematycznych grupach w mediach społecznościowych bądź oglądanie webinarów i filmów szkoleniowych.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *